Es un acto de conversacion que se lleva a cabo por un entrevistador y un entrevistado, con el objetivo de saber la personalidad de esa persona y/o una informacion respecto a ella.
CARACTERÍSTICAS:
- buena documentación del entrevistado.
- tener los atributos necesarios como son la sencillez, la imaginación, etc; para garantizar el interés al entrevistador y el publico.
- tener un guion previamente para la entrevista.
- conocer a fondo el tema que se llevara a cabo.
- hacer preguntas logicas al entrevistado.
- ser muy eficaz al contestar las preguntas dadas a responder.
- tener buenos modales con el entrevistador.
COMPONENTES:
- EL OBJETIVO: es saber la información o personalidad respecto a esa persona.
- ENTREVISTADOR:es el personaje que hace las preguntas necesarias al entrevistado.
- ENTREVISTADO: es aquel que contesta las preguntas dadas por el entrevistador.
- TEMARIO:es la guía o el guion que hay que tener listo para realizar las preguntas con rigidez y una total flexibilidad.
- DESTINATARIO: es el publico que esta pendiente de la entrevista para opinar al respecto de ella.
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